务实演讲稿
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在当今社会生活中，越来越多地方需要用到演讲稿，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的务实演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
务实演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的朋友们：
大家好！
我是一名普通的交通员工，能够站在这里，和大家交流践行群众路线的点滴体会，感到很荣幸，也非常的激动。也许，我短暂的人生经历和浅薄的工作经验，还领受不起你们珍贵的掌声。但我相信，会有一个充分的理由，和一个深刻的话题，让我们共同感动！
今天，我演讲的题目是《为民、务实、清廉，从我做起》。
一听到这个题目，也许，在座的一些朋友心里会犯嘀咕：“我只是一名普通职工，钱不粘边儿，手不握权，既无务实可言，也无所谓要清正廉洁。从我做起，究竟该从何做起呢？”
不瞒大家，刚开始呢，我也和大家一样，有着同样的疑惑：我只是一个极不起眼的“平头百姓”，既不是一个拥有实权的“官”，也不是一个手握资金的"吏"。虽然在一家三口之中，称得上个小小的“一把手”，但那也只是管管老爸少喝酒，说说老妈少打麻将。就这么一个无职无权的我，即使有“为民、务实、清廉”的豪情壮志！也只是纸上谈兵，无从实践呀。
所以，我找到领导，诉说了我的想法，没有“为民、务实、清廉”的感受，打算推掉演讲任务。领导听了我的理由，语重心长地说，“是啊，我们只是一名普通的交通员工，从事着最平凡、最不起眼的检测工作。检测中心，部门虽小，却是交通系统的一个重要窗口，是一个为数千台营运车辆的日常运行把关，为数万家庭安全出行提供保障的地方，每时每刻都在为群众服务，每个岗位都肩负着一份沉甸甸的责任。怎样在这种地方，坚守“真心为民的作风、真抓实干的精神和廉洁奉公的心态”，是对我们检测线每个党员干部的工作要求，也是我们每一个普通员工必须面对的现实问题。
领导一番掷地有声的话语，让我陷入了深深的思考……
的确，“为民、务实、清廉”的作风和广大干部职工是紧密相联、息息相关的！不管我们是否在领导岗位上，也不管我们手中是否握有实权。它是我们每个国家公职人员都必须具备的基本精神！
看，我们的引车员，头顶烈日、脚踩油门，每天都要在检测线上往返百余回。常常是一身灰土一脸黑，但他们始终面带微笑、热情服务。用勤劳与汗水编织了一道“为民服务网”。
看，我们的安检员，两眼紧盯屏幕，双手敲击键盘，数据繁杂、项目很多，不容半点疏忽、不允许有细小误差。常常是加班加点、挑灯夜战、不计报酬。用一串串数据为车户筑牢了“安全防护墙”。
点滴小事书写为民情怀，日常言行见证务实精神，平凡岗位建树清廉形象。这，就是普通员工的群众观念。
我们在行动！我们在平凡的岗位上，用一腔热血，抒发着“为民、务实、清廉”的铮铮誓言。
为民贵在自觉，务实贵在奉献，清廉贵在坚持。“人民公仆”孔繁森、“第一书记”沈浩、“当代雷锋”郭明义、“太行丰碑”孙文龙……这些党的好干部，凭什么赢得了人民的爱戴？凭的就是一颗为人民服务的真心，凭的就是一腔真抓实干的热血，凭的就是一身正气、两袖清风的高尚品格！
人生于世，如沧海一粟，微不足道。但是，当它与百姓利益、与社会进步连在一起，就会被大家承认。作为一名普通职工，政治上不热情、工作上不积极，都是“不为民、不务实、不清廉”的行为。只是这种行为，往往没有引起足够重视。人要讲良心，拿了人民的奉禄，就要把人民当作衣食父母，就要踏踏实实、勤勤恳恳、真真切切地为群众办好事、办实事、解难事。
记得雷锋日记里有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。它告诉我们，落实“为民、务实、清廉”，不能仅仅是停留在口头上，一定要落实到具体行动中。从现在做起，从小事做起，踏踏实实、兢兢业业地完成每一项工作。
小草虽然平凡，它用绿色装点了大地；花儿虽然平凡，它用花香芬芳了世界；检测岗位虽然平凡，但它牵着千家万户、连着亿万百姓。我们将始终“把人民放在心中”，心系群众，热情服务。在平凡的岗位上忠实践行“为民、务实、清廉”的铮铮誓言。
官大官小，为民就好；说多说少，务实就好；钱多钱少，清廉就好。如果都能这样，你将“为官，无事不成；为人，无时不乐！”
让我们这些普通职工，也和领导干部们结伴同行，用实际行动来塑造交通员工的高大形象，让群众知道我们个个都是为人民服务的好公仆吧！
谢谢大家。
务实演讲稿2尊敬的各位领导，各位评委老师：
大家好！
我叫刘连杰，是宁津镇一中的一名普通教师，今天我演讲的题目是《廉政建设促我成长》。
成为一名人民教师是我儿时的梦想，长大后，怀着对教育的一份憧憬和热情，我选择了教师这份职业，把人生定格于三尺讲台。梦想永远是美好的，可现实有时又总是事与愿违。因为工作环境并不像想象中的美好，我曾心怀抱怨，因为学生的成绩不理想，我曾流过眼泪；因为学生的不理解，我也想到过放弃；有时因为学生的恶语相向，我甚至对这一职业心生怨恨。初为人师的激动与兴奋一扫而光，我不禁心生茫然：这，难道就是我要为之奋斗一生，奉献一生的事业吗？
在我对自己的选择产生怀疑的时候，廉政教育像夏日里的一场及时雨，浇灌了我迷茫的心田，也使我深深地明白：廉政教育就是要为民、务实、清廉，对于我们教师来说：
为民，就是要对得起学生那一个个求知的眼神，对得起家长苦苦的翘首企盼；
务实，就是要踏踏实实的做事，堂堂正正的做人；
清廉，就是要乐于奉献、不思索取，就是要守得住清贫，要经得住诱惑。
在廉政教育的学习中，一个个优秀教师的事例，冲刷着我们的大脑。汶川地震中，党员教师谭千秋在地震发生的生死时刻，毫不犹豫地张开双臂趴在课桌上，身下死死地护着四个学生，学生得救了，而他在危难时的壮举却永远定格在了我们的心中。最美教师张丽莉在失控客车撞来的时候，本可以躲开逃生的她毫不犹豫的将学生推向一旁，自己却不幸被碾到车下，造成双腿截肢，骨盆粉碎性骨折，生命垂危。他们总是把生的希望留给别人，把死的危险留给自己，是用自己的血肉之躯谱写了一曲曲英勇奉献的大爱之歌。在我们的身边还有无数个这样可歌可泣的榜样，将“不干则已、干则一流”作为人生信条的校长；团结奋进、锐意进取的学校领导班子；忍受着病痛，却从来没有耽误学生一节课的老教师们，他们都在用自己的实际行动践行者为民务实的廉政教育真谛。
这次的 ……此处隐藏15897个字……人民服务的奉献精神，务实就是要坚持勤奋工作，埋头苦干，务求实效，需要脚踏实地的实干精神。
清廉就是要坚持廉洁奉公，报腐蚀，永不沾，需要的是严干律己的自律精神。这种精神，不管我们是否在领导岗位上，也不管我们手中握的是实权，还是虚权，这是每一个国家公务员都必须具备的精神。
为民贵在于自觉，务实贵在于奉献，清廉贵在坚持！
焦裕禄，孔繁森，这些党的好干部，凭什么赢得人名的爱戴？凭的就是一颗，为人民服务的真心，凭的就是一腔真抓实干的热血，凭的就是一身正气，两袖清风的品格！
人生于世，如沧海一栗，如自驹过隙实现人生价值！一千三百多年前，唐宋八大家之一的韩愈，受贬到潮州时，一不顾个人得失，为民办事，当地人民为他立嗣刻碑，共产党员焦裕禄为人民利益呕心沥血，光荣殉职被人民永记于心中。百姓心中一杆秤，只要为民务实，清廉，就能得到人民群众的真心拥护和爱戴。为民务实，清廉既是群众的期盼，更是我们党员干部的行为准则。
从广义上讲，作为一名边防人员，政治上不热情，工作上不务实，得过且过，却上的上不务实，不清廉的行为。人要讲良心，在其位，干其事，拿了人民的俸禄，就要给人民干事，给人民办事！
落实为民务实清廉，不仅仅是停留在口头上，一定要把它落实在具体行动中，就让我们从现在做起，从小事做起，树立有为才有位的观念，把虚事做实，把实事做好，踏踏实实，兢兢业业。
战友们让我们结伴同行，实现群众的绿色期待，官大官小，公仆就好钱多钱少，干净就好，说多说少，务实就好。如果这样，你为官，无事不成，你为人，无味不乐。
这正是，安康树正气，汉江水自清。
廉洁讲诚信，政治因本基。
务实演讲稿14据人民网报道，4月11日，全国又举行了一年一次的职称外语考试。根据人事部门的规定，职称外语实行一票否决制。这就是说，一位专业人士，不管你的专业与外语有否关系、你的专业能力有多强、职业道德有多好、社会贡献有多大，只要你的外语考试不过关，你就失去了职称参评的资格。
人事部门的这一制度性规定，早就受到各界人士的质疑。专家认为，目前的职称考试过于机械，为考而考，考用脱节，弊端日益凸现。有的还怀疑人事部门的“商业”目的：利用职称考试，开办所谓的辅导班，推销辅导材料等等。有的学者从某些人的劣根性角度分析，认为过分看重外语，是从骨子里看不起自己民族的语言。总而言之，职称考试弊端明显，违反了发现和培养人才的客观规律，严重脱离实际需要，不但浪费了知识分子大量的人力、精力、财力和宝贵的时间，而且助长了弄虚作假的风气，使形式主义合法化。
充满矛盾和弊端的职称外语考试，尽管年年受到公众的质疑和批评，尽管年年有人提出改革的意见和建议，为什么人事部门置若罔闻、我行我素呢？是这种形式主义、劳民伤财的所谓考试受到大多数人的拥护吗？非也！据笔者了解，绝大多数的知识分子对此极为反感。在外语部门工作的专业人士认为这种考试完全是小儿科，实在没有必要去为此浪费时间和精力；平常与外语几乎没有什么关系的专业人士，认为这类考试脱离自己的专业，如果真正考试恐怕过不了关，采用一票否决制，是对知识分子专业贡献的蔑视和侵犯。是这类考试提高了专业人员的专业水平了吗？也不是。，还没有权威的材料可以证明职称外语考试是提高各类专业人员整体素质的唯一途径。
外语是什么？外语只不过是一种工具。有的专业确实十分需要，有的懂一点即可。美国也有许多人在学汉语，但人家并没有要求升职必须要通过中国话考试。我们可以大力提倡学外语，用各种方法营造学外语的氛围，让中国更靠近世界。但是，任何事情都应该有个“度”。把外语放在一个至高无上的地位，把外语考试当作专业人员知识测试的全部，实行什么一票否决制，简单倒是简单，但是违背了实事求是的原则，践踏了求真务实的精神，也使专业人员对这些主管部门失去了信任。
在一个专业人员的全部知识里，外语的重要性是各有不同的，用统一的标准去考试，其思路确实有些低能和可笑。实际上，社会各界的强烈呼声已经充分反映了这一点。人事部门想必也听到了群众的要求和呼声，几年前也有改革这一考试制度和职称评选制度的设想。但是，直到目前，还没有出现真正打算改革的动静。这说明，求真务实说说容易，真正做到却并不容易。有的部门的领导可以置民意于不顾，是因为这些部门吃惯了“皇粮”，没有被人民代表质询和弹劾的危机感。
如果建立一种制度，对那些拖延解决群众迫切关注问题的官员进行处罚，对那些“不作为”的部门进行严厉的监督，可以相信，类似现行“职称外语考试一票制”这种形式主义的东西，就会很快得到改革。
务实演讲稿15我从学校来到机关工作，角色有所变化，过去面对学生，关心他们学习的进步和身心的健康；如今为学校服务，致力于教学质量的提高和教师的专业发展。我觉得务实的工作作风，无论何时何地都必须坚持。不管是干部作风建设，还是机关效能建设，离开了“务实”二字，都会成为镜中月、水中花。
首先要说话实在。就是不说假话、大话、空话、官话，少说套话。言为心声，讲实话有时确实需要勇气，还记得安徒生童话《皇帝的新装》里，天真男孩儿那句发人深省的大实话吗？实在话不一定是满腹牢骚的随意发泄，不一定是事不关己的坐而论道，也不一定是内容空洞的公文，以及刻板无趣的批评。校长和老师们大都高智商有主见，善于挖掘“潜台词”，如果你来个“贾雨村”，他可能回你个“甄士隐”，装腔对作势，虚情应假意。所谓实在话，应该是学校最需要的关心和指导，问到关键处，说到点子上；应该是深入教师中间，平等的对话，智慧的交流。这样就能赢得广大师生的理解和尊重，拆除隔阂的栅栏，打通互信的路径。
然后是做事实在。放眼四顾，作风不实现象屡见不鲜，比如“乡里狮子乡里玩”式的不规范和低层次，“吃萝卜吃一截剥一截”式的随意和短视。百年树人，培桃育李须得精耕细作，一分辛劳一分收成。心系教育的科学发展，采取实实在在的措施，开展实实在在的活动，谋求实实在在的效果。要直面问题和困难，不灰心不懈怠，有思考有作为，敢发力敢担当，善协调善化解。态度预示结果，细节决定成败。
最重要的是做人实在。做事集中在八小时以内，做人则宽泛到自己的一生。对法律常抱敬畏，对事业常记责任，对同事常怀友好。路遥知马力，日久见人心。在进退自如甚至游刃有余的时候，何妨给别人也给自己多留下一点空间？适度的宽容、和解确实有利于工作。
印度诗人泰戈尔说：“果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的，但是让我做叶的事业罢，叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。”没有叶的茂盛，哪来花的芬芳、果的丰硕？只有和谐共生，相互映衬，一脉相通，才能够焕发生命的光彩。一个团队也是如此，必须顾全大局，相互协作，才能如笔画成就书法，用音符编织交响。
愿作果实、花朵还是绿叶，这是事业的三重境界；说话、做事、为人的务实，是科学发展和优良作风的必备条件。也许你我身边有许许多多不尽如人意的地方，只有居危思变，务实有为，我们的人生追求，才会像根一样深深扎入时代的土壤，枝繁叶茂，春风化雨，谱写一曲华美动听的桃李颂歌，营造一片姹紫嫣红的亮丽春色！
